Pagina de start

Primaria Murfatlar

Consiliul Local

Informaţii de interes public

Contact

MONITORUL OFICIAL LOCAL

Beneficii de asistență socială

   Beneficiile de asistență socială, componentă a sistemului național de protecție socială, sunt măsuri de redistribuire financiară destinate persoanelor sua familiilor care întrunesc condițiile de eligibilitate prevăzute de lege, iar serviciile sociale reprezintă ansamblul complex de măsuri și acțiuni realizate pentru a răspunde nevoilor sociale ale persoanelor, familiilor, grupurilor sau comunităților, în vederea prevenirii și depășirii unor situații de dificultate, vulnerabilitate ori dependență, pentru creșterea calității vieții și promovarea coeziunii sociale.

Principalele tipuri de beneficii de asistență socială acordate țintit anumitor categorii de beneficiari sunt următoarele:

1. Sprijin acordat familiilor cu venituri reduse

  • Ajutorul social, conform Legii nr. 416/2001 cu modificările și completările ulterioare;
  • Ajutor de încălzire, conform OUG nr. 70/2011 cu modificările și completările ulterioare;
  • Alocația pentru susținerea familiei, conform Legii nr. 277/2010 cu modificările și completările ulterioare;

2. Politici familiale

  • Alocația de stat pentru copii, conform Legii nr. 61/1993 cu modificările și completările ulterioare;
  • Indemnizația pentru creșterea copilului și stimulentului de inserțieconform OUG nr. 111/2010 cu modificările și completările ulterioare;

3. Sprijin acordat persanelor cu handicap

  • Drepturi acordate persoanelor cu handicap în conformitate cu Legea nr. 448/2006.

   Principalele criterii pe baza cărora se acordă beneficiile de asistență socială sunt:
     - evaluarea contextului familial;
     - veniturile solicitantului sau ale familiei acestuia;
     - condițiile de locuire;
     - starea de sănătate și gradul de dependență.


 Cerere solicitare ancheta sociala (Formular tipizat )

 

   Ajutoarele pentru încălzirea locuinței se acordă conform OUG 70/2011 privind măsurile de protecție socială în perioada sezonului rece.

   Ajutorul lunar pentru ENERGIE TERMICĂ se acordă în situația în care venitul net mediu lunar pe membru de familie este de maxim 786 lei în cazul familiilor și de maxim 1082 lei în cazul persoanei singure.

   Pentru acordarea ajutorului cu GAZE NATURALE, ENERGIE ELECTRICA, precum şi cel cu LEMNE, CĂRBUNI ŞI COMBUSTIBILI PETROLIERI limita maximă a venitului net pe membru de familie este de 615 lei atât în cazul familiilor cât şi în cazul persoanei singure.

   Actele se depun între 1 – 20 ale fiecărei luni.

Actele se depun între 1 – 20 ale fiecărei luni.

   Ajutorul social se acordă conform Legii 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârii de Guvern nr. 50/2011 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a legii în vigoare.

   Beneficiarii de ajutor social sunt cetățeni români, familii sau persoane singure, precum și cetățenii altor state sau apatrizi, care au reședința sau, după caz, domiciliul în România. Cuantumul ajutorului social se stabilește ca diferență între nivelurile prevăzute de lege și venitul net lunar al familiei sau al persoanei singure.

   Nivelul venitului minim garantat se stabilește după cum urmează:

  • pentru o persoană singură: 142 lei
  • pentru două persoane: 255 lei
  • pentru trei persoane: 357 lei
  • pentru patru persoane: 442 lei
  • pentru cinci persoane: 527 lei
  • câte 37 lei pentru fiecare altă persoană, peste numărul de 5 persoane care face parte din familie.

   Plata ajutorului social se asigură de către Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială Constanța.

ALOCAȚIA DE STAT PENTRU COPII
   Alocația de stat este un drept acordat copiilor, în baza Legii nr. 61/1993.

   Dosarul se depune la sediul Direcției de Asistență Socială Murfatlar, ultima zi de depunere fiind data de 25 ale fiecărei luni. Ulterior, dosarele sunt centralizate și înaintate Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Constanța, instituție care instrumentează cererile în vederea efectuarii plății alocației.

   Pentru copiii născuți în străinătate vă rugăm să consultați precizările suplimentare. Vezi adresa A.J.P.I.S. (ianuarie 2014) atașată la baza paginii.

   Dreptul poate fi solicitat de către persoana îndreptățită sau, după caz, de reprezentantul legal ori de mandatarul acestora, împuternicit prin procură notarială (cf. art. 17 din H.G. nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creşterea copiilor).

ALOCAȚIE PENTRU SUSȚINEREA FAMILIEI
(se acordă familiilor care realizează venituri nete lunare pe membru de familie de pana la 530 lei)

Alocația de susținere a familiei se acordă conform Legii nr. 277/2010 și HG nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocația pentru susținerea familiei.

Actele se depun între 1 – 20 ale fiecărei luni.

Procedură monitorizare copii ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate (Hotărârea nr. 691/2015)

   Direcția de Asistență Socială (D.A.S.) Murfatlar solicită anual, în ultimul trimestru al anului, unităților școlare care funcționează pe raza administrativ - teritorială, date și informații cu privire la copii aflați în următoarele situații:
a) copii cu ambii părinți plecați la muncă în străinătate;
b) copii cu părintele unic susținător plecat în străinătate;
c) copii cu un singur părinte plecat la muncă în străinătate;
d) copii reveniți în țară după o perioadă de ședere în străinătate alături de părinți mai mare de un an.

   Indemnizația de creștere a copilului se acordă în baza OUG nr.111/2010 și este în cuantum de 85% din venitul net al părintelui realizat pe ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului.
   Dosarul se depune la sediul Direcției de Asistență Socială Murfatlar, ultima zi de depunere fiind data de 25 ale fiecărei luni. Ulterior, dosarele sunt centralizate și înaintate Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Constanța, instituție care instrumentează cererile în vederea efectuării plății.
   Termenul de depunere al dosarului este 60 zile lucrătoare de la naștere sau de la ultima zi a concediului de maternitate (post-natal);

Acest website utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta de navigare. Înainte de a continua navigarea te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de prelucrare a datelor personale. Prin continuarea navigării pe website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie.